为维护（Maintain）正常(normal)的工作（WORK）秩序，强化拆除公司(Company)全体职工的纪律观念，结合公司实际情况(Condition)，制定本制度(institution)。
工作（WORK）时间
1、公司全体员工每日工作（WORK）时间一律以八小时为标准。
2、上午上班时间为8时30分，下班时间为12时；下午上班时间为13时，下班时间为17时30分。
迟到、早退
1、班15分钟以后到达，视为迟到，下班15分钟以前离开，视为早退。
2、以月为计算单位(unit)，次迟到早退扣款10元，第二次迟到早退扣款20元；第三次迟到早退扣款30元，累计增加。
3、迟到早退情节严重屡教不改者，将给予通报批评（comment)、扣除(deduct)绩效工资、直至解除（解释:解决、消除)劳动合同(contract)处理(chǔ lǐ)。
4、遇到恶劣（liè）(nasty)天气( weather)、交通事故(accident)等特殊（special）情况(Condition)，属实的，经公司(Company)领导批准(pī zhǔn)可不按迟到早退处理(chǔ lǐ)。
请销假
1、主管以下人员请假的由部门经理批准(pī zhǔn)，两天至三天的由分管领导批准，三天以上的由总裁批准；部门经理、总裁助理、副总裁请假由总裁批准。所有请假人员都须在人力资源(Human Resources)（resource）部备案。
2、员工因公外出不能按时打考勤卡，应及时在考勤卡上注明原因，并由部门经理签字确认。
3、紧急（危急）突发事故(accident)可由自己或委托他人告知部门负责人批准(pī zhǔn)，其余请假均应填写《请假单》，经权责领导核准，报人事部门备案，方可离开工作（WORK）岗位，否则按旷工论处。事假期间不计发工资。
